Page 4 - PONUKA SLUŽIEB
P. 4
2 O NÁS A NAŠICH MOŽNOSTIACH
Ušetrite náklady REFERENCIE:
prostredníctvom
náhradného plnenia
Podľa Zákona 5/2004 o službách a zamestnanosti,
je každá spoločnosť zamestnávajúca viac ako
20 zamestnancov povinná zamestnať 3,2%
zdravotne postihnutých občanov (z celkového
priemerného počtu zamestnancov za rok). Pokiaľ
ich nezamestnávate, ste povinní odviesť odvod za
nesplnenie tohto podielu Úradu práce vo výške
0,9-násobku celkovej ceny práce za každú chýba-
júcu zdravotne postihnutú osobu
Túto sumu si vypočítavate vo výkaze raz do roka
a predkladáte ju vždy do 31. marca nasledujúceho
kalendárneho roka.
Alebo môžete zadať objednávku nám – regis-
trovanému sociálnemu podniku na výrobu, po-
skytnutie služieb, prípadne aj zhodnotenie tovaru
(reklamné predmety a textil) formou potlače.
Objednať si tovar v registrovanom
sociálnom podniku je oveľa výhod-
nejšie, ako zaplatiť odvod, a nič
nezískať.
Za rok 2021 je potrebná výška náhradného
plnenia aspoň 1185 € za každého chýbajúceho
zamestnanca so zdravotným postihnutím, je to
o 148 € menej ako odvod vo výške 1333 €.
Každý rok sa táto suma zvyšuje, je vypočitaná
z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve
Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok ka-
lendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu
roku.
