Page 4 - PONUKA SLUŽIEB

2 O NÁS A NAŠICH MOŽNOSTIACH

REFERENCIE:
Ušetrite náklady prostredníctvom
náhradného plnenia
Podľa Zákona 5/2004 o službách a zamestnanosti,
je každá spoločnosť zamestnávajúca viac ako 20
zamestnancov povinná zamestnať 3,2% zdravotne
postihnutých občanov (z celkového priemerného počtu
zamestnancov za rok). Pokiaľ ich nezamestnávate, ste
povinní odviesť odvod za nesplnenie tohto podielu Úradu
práce vo výške 0,9-násobku celkovej ceny práce
za každú chýbajúcu zdravotne postihnutú osobu
Túto sumu si vypočítavate vo výkaze raz do roka a
predkladáte ju vždy do 31. marca nasledujúceho
kalendárneho roka.
Alebo môžete zadať objednávku nám – registrovanému
sociálnemu podniku na výrobu, poskytnutie služieb,
prípadne aj zhodnotenie tovaru (reklamné predmety
a textil) formou potlače.
Objednať si tovar v registrovanom
sociálnom podniku je oveľa výhodnejšie,
ako zaplatiť odvod, a nič nezískať.
Za rok 2023 je potrebná výška náhradného plnenia aspoň
1369 € za každého chýbajúceho zamestnanca so zdravotným
postihnutím, je to o 171 € menej ako odvod vo výške 1540 €.
Každý rok sa táto suma zvyšuje, je vypočitaná z priemernej
mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky
za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza
kalendárnemu roku.